2017年，是学校深入实施《青海大学“十三五”发展规划》、着力推进《青海大学“十三五”深化综合改革提升综合实力总体方案》、全面启动《青海大学人才特区建设实施方案》的重要一年，也是学校抢抓机遇实现再跨越再发展的关键之年。后勤管理处、后勤服务中心将持续加强党风廉政建设, 做好后勤服务中心党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

　　一、强化各级人员责任意识责任。不断完善党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，总支书记为党总支党风廉政建设第一责任人，支部书记为支部党风廉政建设第一责任人，部门负责人为本部门党风廉政建设第一责任人。签订党风廉政建设工作目标责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

二、健全机制，做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作。

1、坚持民主集中制，不断完善总支委员会、主任办公会、党政联席会议事制度，提升重大事项决策民主化、科学化、法制化水平。继续以“三基”建设为抓手，全面加强党的基层组织建设。加强党支部书记、党务工作骨干培训工作。组织好入党积极分子党课培训班，做好党员培养和发展工作。

2、按照全面从严治党要求，把严明政治纪律和政治规矩挺在前面。完善目标责任书，强化党风廉政建设主体责任和监督责任。深入推进党风廉政建设向基层延伸，向全体党员延伸。强化党总支书记党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设与后勤重点工作同部署，同安排，同检查。深入贯彻中央八项规定精神和省委省政府21条措施，筑牢拒腐防变思想防线和道德防线。坚持党风廉政建设“一票否决制”。进一步完善廉政风险防控体系建设，完善内部防控体系和监管机制，强化重要岗位、重要环节和高风险点的防控。深入推进干部作风建设，坚决纠正干部不作为、懒作为、慢作为倾向。强化考勤工作，建立考勤预警机制。发挥好纪检专（兼）职干部监督作用，运用好“四种形态”，强化监督执纪问责力度。

3、认真实行“三负责”，即:真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、各部门落实到位。

　　4、认真落实领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委26条措施和学校17条措施等规定。

　　5、定期组织召开党风廉政工作会议和支部党员组织生活会，加大对规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报中心党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

　　6、实行党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

　　7、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让学校放心，让师生满意”的服务理念，广泛接受师生和职工的监督，对师生反映的问题确保件件有回音，事事有落实。

　　三、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

　　1、深入学习党的十八大精神和省委、校党委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

　　2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规范性文件制度，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

　　3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，提高党员干部自重、自警，自省自觉性，做到廉洁自律。

　　4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5、深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

　　四、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

　　1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2、加强作风建设，认真执行学校有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实维护师生利益，解决实际问题，不断提高师生满意度。

                                  2017年4月14日